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      建筑工業化20年,華陽國際持續發力

      2023-09-19 作者: 華陽國際編輯部

      9月14日-16日,“激蕩二十年,領建新時代”第五屆新型建筑工業化發展國際(深圳)論壇暨深圳新型建造二十年成就展舉行。境內外學者、知名專家及建筑行業同仁千余人參與,回顧過往成果,前瞻行業發展。


      論壇上,華陽國際獲評“深圳新型建造二十年行業建功模范企業”,集團董事長唐崇武,集團執行董事、副總裁龍玉峰獲評“深圳新型建造二十年行業建功模范人物”。








      01 新型建造二十年,看見華陽力量



      2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,在改革創新前沿深圳,新型建造迎來第二十個年頭。經過多年探索積淀,對新型建筑工業化發展提出更高要求,深度踐行高質量發展理念,加快發展高科技含量的現代建筑業,朝著工業化、智能化、綠色化轉型和“雙碳”目標邁進,迎向深圳建造的高質量新篇。


      龍玉峰 開場致辭

      深圳市建筑產業化協會會長,華陽國際設計集團執行董事、副總裁



      | 作品:8大裝配式實踐獲評“深圳新型建造二十年標桿項目”

      新型建造二十年,也是華陽國際深度參與建設行業轉型升級的二十年。作為植根深圳的本土設計企業,2004年率先啟動新型建筑工業化研究,累計超400個裝配式設計實踐,實現從單點技術到全產業鏈協同提質增效的轉變;13年BIM先行探索,已有3大平臺產品走向市場,為深圳及全國建筑工業化注入動力。


      獲獎項目:大疆天空之城、萬科云城一期、華潤城潤府三期、龍悅居三期、萬科第五園第五寓、招商開元中心一期、裕璟幸福家園、南山區高新公寓棚戶區改造項目



      | 人才:5位菁英獲評行業貢獻人物及從業代表


      行業發展,人才先行。華陽國際在推動轉型升級的同時,注重全產業鏈復合型人才的挖掘和培養,發展300余人裝配式建筑專業團隊、10余位深圳市裝配式建筑專家庫專家,以及1000余位掌握BIM技能的人才,持續為行業輸送新鮮血液。


      此次論壇,華陽國際建筑產業化公司副總經理、總工程師趙曉龍獲評“深圳新型建造二十年行業標桿貢獻人物”;集團副總經理、設計總監丁宏、潤陽聯合智造總經理王春才、集團建筑產品研究院執行院長、產業化公司設計總監焦楊、產業化公司總建筑師于克華,獲評“深圳新型建筑工業化從業人員代表”。






      02 高質量發展之路,聽見華陽觀點


      | 主題論壇:產城新載體"城市更新+工業上樓"鏈接新范例

      焦楊演講 《后城市化時代的裝配式設計研究與實踐》


      深圳的發展不以犧牲自然環境為代價,面對人多房少的巨大缺口,華陽國際從2010年萬科第五寓開始,聚焦小戶型空間設計研發?;谏钲谑斜U闲宰》繕藴驶盗谢芯?,逐步完成十全十美住房產品從1.0到4.0的迭代,并在萬科泊寓、福投上梅林新村、安居微棠等項目中開展一系列改造實踐,致力于打造深圳“潮村計劃”的城市名片。


      步入后城市化時代,高質量發展對設計提出更高要求:產品化思維,考慮使用客群真正的需求,讓功能和空間更具人文關懷;多技術融合,系統集成裝配式技術、綠色技術、建筑信息化和智慧科技,打造兼顧個性化的可復制標準化設計;審美溢價,在裝配式建筑美學基礎上,疊加裝配式內裝技術應用,以家具變形和家居變裝打造快時尚多主題自定義生活家;全生命周期視角,設計充分考慮運維需求,借助智慧系統,為高品質易維護創造條件。


      焦楊  集團建筑產品研究院執行院長、產業化公司設計總監



      | 主題論壇:智建聯合體"工業化+智能化"賦能新建筑

      劉亞鑫演講 《從數字化視角看建筑工業化,數據標準化探索》


      構件標準化不是紙面上的標準化,而是數據的標準化。數據標準化是信息技術驅動新型建筑工業化的必然條件,不斷提高構件生產的機械化率,才能加快實現“兩提兩減”目標。


      在新型建造發展需求下,裝配式構件市場要同時滿足標準化構件和個性化構件的數字化、自動化要求,核心在于數據標準化的底層架構建設,這也是華陽長期以來探索的關鍵。將上下游環節打通、各環節標準拉通,使數據具備可流轉的條件,讓整個建造環節都基于同一數據模型進行工作,前端數據源頭質量得到保障,驅動整個行業更高質量發展。


      劉亞鑫 華陽國際城市科技有限公司常務副總經理




      | 圓桌派:新型建筑工業化與智能化協同發展人才論壇

      王春才演講《全產業鏈業態下的人才展望》


      整個行業都在向著工程總承包、運營一體化以及科技創新的趨勢轉型發展,需要全能型、敏捷型的社會組織,也需要更專業、更善于跨界迭代的員工。實現雙方共贏,公司給予個人平臺的支撐,和完善的培養體系;個人也要擁有全產業鏈的視角、扎實的技術基礎,以及優秀的學習能力。

      一直以來,華陽都鼓勵年輕人通過平臺的各種選拔渠道脫穎而出,鼓勵優秀人才在各平臺、板塊之間流動,同時每年會進行盤點,發掘高潛人才和優秀人才,并對應進行相關培訓提拔。


      王春才 潤陽聯合智造有限公司總經理




      03 精品成就展,照見華陽智造



      深圳新型建造20年成就展,集中展示在新型建筑工業化、綠色化、智能化等方面的龍頭企業與先進技術。華陽國際布局全產業鏈,受邀展出設計力、生產力等領域取得的創新實踐成果。




      嘉賓參觀潤陽智造部品部件




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      華陽國際以裝配式和BIM為核心技術,以人才為發展動力,協同深圳新型建筑工業化發展之路,以前瞻視角擁抱更廣闊的未來。



      注:部分圖片來源于活動官方圖片直播;文中所有信息和內容均為純文化交流所用,非項目實際實施和批復許可,不構成銷售承諾和交付承諾


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